Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22495
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorطبش رحيمة, عجالان سومية-
dc.date.accessioned2022-12-04T10:20:27Z-
dc.date.available2022-12-04T10:20:27Z-
dc.date.issued2022-06-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22495-
dc.language.isoaren_US
dc.titleتأثير االلتزام التنظيمي في تعزيز إدارة المسارات الوظيفية دراسة حالة مؤسسة صناعات الكوابلENICAB-بسكرةen_US
dc.title.alternativeإدارة الموارد البشريةen_US
dc.typeMasteren_US
Appears in Collections:Architectural and urban investigation tools and methods international Workshop

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Memoire final_3.pdf5,35 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.