Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22516
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحنافي راوية-
dc.date.accessioned2022-12-04T11:33:07Z-
dc.date.available2022-12-04T11:33:07Z-
dc.date.issued2022-06-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/22516-
dc.language.isoaren_US
dc.titleاثر ممارسات ادارة الموارد البشرية والثقة التنظيمية على الالتزام التنظيمي دراسة حالك مركز البحث العلمي والتقني حول المناطق الجافة CRSTRAen_US
dc.title.alternativeإدارة الموارد البشريةen_US
dc.typeMasteren_US
Appears in Collections:Architectural and urban investigation tools and methods international Workshop

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
raouia hanafi.pdf13,46 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.