Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30559
Title: | دور تطوير المسار الوظيفي في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية دراسة حالة: عينة من الموظفين الإداريين بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، بسكر ة |
Other Titles: | إدارة الموارد البشرية |
Authors: | غانم_محمد_نذير_غضاب_ميلود |
Issue Date: | 20-Jun-2024 |
URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30559 |
Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
غانم_محمد_نذير_غضاب_ميلود.pdf | 2,08 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.