الحقوق المالية للموظف العام في التشريع الجزائري

عشاش, مسعود

Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/4000

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	عشاش, مسعود	-
dc.date.accessioned	2014-11-11T10:43:11Z	-
dc.date.available	2014-11-11T10:43:11Z	-
dc.date.issued	2014-11-11	-
dc.identifier.uri	http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/4000	-
dc.description.abstract	الموظف العمومي هو كل جزائري يعين ويرسم بقبوله الانضمام إلى وظيفة دائمة ومصنفة لخدمة مرفق عام إداري مسير بطريقة مباشرة من طرف الدولة أو أحد أشخاص القانون العام ومستوفي للشروط التى يحددها القانون وألا يكون خاضعا لقانون نموذجي خاص. أما في الفصل الثاني فقد تطرقت الى الحقوق المالية التي يتمتع بها الموظف الجزائري مقتصرا على حق الراتب لأبعاده المالية الصرفة مبعدا الكثير من الحقوق التي لها أثر مالي رغم كونها ذات طابع اجتماعيكالحق في الترقية والحق في التامين على المرض والحق في التامين على الأمومة والحق في تعويضات حوادث العمل والحق على التامين على البطالة والتقاعد وغيرها	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.title	الحقوق المالية للموظف العام في التشريع الجزائري	en_US
dc.type	Masters thesis	en_US
Appears in Collections:	Faculté de Droit et des Sciences Politiques (FDSP)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
5-مسعود عشاش-الحقوق المالية للموظف العام في التشريع الجزائري.pdf		3,2 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record