دور راس المال الفكري في تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسة

Abstract

تناولت هذه الدراسة "دور رأس المال الفكري في تحقيق ميزة تنافسية بمؤسسة صناعة الكوابل –فرع جنرال كابل – بسكرة"، حيث هدفت إلى تسليط الضوء على دور رأس المال الفكري في تحقيق ميزة تنافسية بالمؤسسة محل الدراسة، وتوضيح العلاقة بين متغيري البحث، ولتحقيق هذه الأهداف تم استخدام الاستبانة لجمع البيانات ، وقد وزعت على عينة حجمها 60 فرداً، وكان عدد الاستبانات المستردة 45 استبانة، كانت جميعها صالحة للتحليل.كما تم استخدام برنامج الاحصائي في التحليل الاحصائي للبيانات. SPSS وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن متغيرات الدراسة المستقلة الخاصة برأس المال الفكري (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلائقي) لها دور معنوي في التأثير على المتغير التابع (الميزة التنافسية)، كما أوضحت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متغير الجنس ومتغير رأس المال الفكري. وفي ضوء ذلك توصلنا إلى العديد من التوصيات أهمها: ضرورة التعامل مع رأس المال الفكري على أنه مورد رئيسي إستراتيجي من بين الموارد المختلفة التي تمتلكها المؤسسة