Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/5337
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبوقرش, حمزة-
dc.date.accessioned2015-02-12T20:19:49Z-
dc.date.available2015-02-12T20:19:49Z-
dc.date.issued2015-02-12-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/5337-
dc.description.abstractتتضمن ھذه الدراسة أثر تكنولوجیا المعلومات والاتصال على تنمیة الموارد البشریة كأھم العوامل في المؤسسة المعاصرة التي تعتبر المورد البشري الركیزة والمیزة الأولى للتفوق . تم التطرق إلى ھذا الأثر عبر ترتیب منھجي متسلسل حیث تم التعرف على تكنولوجیا المعلومات والاتصال، تم التطرق إلى تنمیة الموارد البشریة من خلال التعرف على مفھومھا وأھم خصائصھا ووظائفھا إضافة إلى التحدیات الجدیدة التى تواجھھا . وفي إسقاط لھذا الأثر على مؤسسة اصالات الجزائر ب میلة كمؤسسة محل الدراسة خرجنا ببعض النتائج التي تأكد على تفعیل جانبین مھمین ھما: ضرورة الاھتمام بالمورد البشري في المؤسسة،إمكانیة تفعیل تكنلوجیا المعلومات والاتصال بإدخال التكنولوجیا الجدیدة المتطورة التى تجعل المؤسسة تحقق میزة تنافسة.en_US
dc.language.isoaren_US
dc.subject-تكنلوجياالمعلومات و الاتصال –تنمية الموارد البشرية-مؤسسة اتصالات الجزائر ب ميلةen_US
dc.titleاثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تنمية الموارد البشريةen_US
dc.typeMasters thesisen_US
Appears in Collections:Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.