Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/5349| Title: | دور القيادة التحويلية في تحقيق الابداع التنظيمي |
| Authors: | رباحي, رندة |
| Keywords: | القیادة التحویلیة – الإبداع التنظیمي |
| Issue Date: | 15-Feb-2015 |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة التحويلية في تحقيق الإبداع التنظيمي، وذلك من خلال أبعاد القيادة التحويلية والمتمثلة في: التأثير الكاريزمي، التحفيز الإلهامي، الاستثارة الفكرية والاعتبار الفردي والإبداع التنظيمي بأبعاده الأصالة، المرونة، روح المخاطرة والحساسية للمشكلات، وشملت هذه الدراسة عينة تتمثل في جميع الإطارات البالغة 24 إطار و جميع رؤساء المصالح بالمؤسسة الأوراسية للغزل والأغطية وذلك توصلت الدراسة إلى عدة نتائج SPSS باستخدام الاستبيان، وبعد التحليل بالاعتماد على البرنامج الإحصائي أهمها: - وجود علاقة ارتباط قوية موجبة بين القيادة التحويلية والإبداع التنظيمي. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أراء المبحوثين حول الإبداع التنظيمي تعزى إلى المتغيرات الديمغرافية( الجنس، السن، المستوى التعليمي، عدد سنوات الخبرة). |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/5349 |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور القيادة التحويلية في تحقيق الابداع التنظيمي.pdf | 1,77 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.