Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/5681Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | ميساوي, عبد الرفيق | - |
| dc.date.accessioned | 2015-06-15T14:28:57Z | - |
| dc.date.available | 2015-06-15T14:28:57Z | - |
| dc.date.issued | 2015-06-15 | - |
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/5681 | - |
| dc.description.abstract | تعتبر المخالفة التأديبية التي يرتكبها الموظف , و التي تدفع إلى تدخل الرئيسٌ الإداري و ذلك عن طريق توقيع عقوبات تأديبية على الموظف , فإذا وجد نزاع حولها فيجٌب للقاضي التحقق من صحة قيام هذه الأفعال و التي نسبت إلى الموظف , فهل هي إذا مستخلصة استخلاصا سائغا من اصول تنتجها | en_US |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.title | الرقابة القضائية على مشروعية الجزاءات الإدارية | en_US |
| dc.type | Masters thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Faculté de Droit et des Sciences Politiques (FDSP) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| الرقابة القضائية على مشروعية الجزاءات الإدارية.pdf | 6,44 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.