علاقة إدارة الوقت بمستوى ضغوط العمل من وجهة نظر عمال المركبات الرياضية دراسة ميدانية في ولاية الوادي

Abstract

 عنوان الدراسة : علاقة إدارة الوقت بمستوى ضغوط العمل من وجهة نظر عمال المركبات الرياضية  هدف الدراسة: نهدف من خلال دراستنا للتوصل إلى :  التعرف على مضيعات الوقت.  التعرف على أبرز الطرق في مواجهة مضيعات الوقت.  التطرق لأهم أساليب إدارة الوقت واستغلاله.  التعرف على مصادر ضغوط العمل.  إبراز الآثار التي تسببها ضغوط العمل و سبل التخفيف منها.  مشكلة الدراسة : هل هناك علاقة بين إدارة الوقت ومستوى ضغوط العمل من وجهة نظر عمال المركبات الرياضية ؟ التساؤلات الجزئية :  هل هناك علاقة بين ادارة الوقت ومستوى ضغوط العمل الداخلية والخارجية من وجهة نظر عمال المركبات الرياضية ؟  هل هناك علاقة بين ادارة الوقت ومستوى ضغوط العمل التنظيمية من وجهة نظر عمال المركبات الرياضية ؟  فرضيات الدراسة : الفرضية العامة: هناك علاقة بين إدارة الوقت ومستوى ضغوط العمل من وجهة نظر عمال المركبات الرياضية. الفرضيات الجزئية:  هناك علاقة بين ادارة الوقت ومستوى ضغوط العمل الداخلية والخارجية من وجهة نظر عمال المركبات الرياضية ؟  هناك علاقة بين ادارة الوقت ومستوى ضغوط العمل التنظيمية من وجهة نظر عمال المركبات الرياضية ؟  إجراءات الدراسة الميدانية : العينة : قمنا باختيار عينة قدرت بـ 30% من مجتمع الدراسة وعليه كانت عينة البحث تحوي 30 عاملا .  المجال الزماني و المكاني : الحدود الزمنية: أجريت هذه الدراسة خلال العام الدراسي 2015/2016 الحدود المكانية: طبقت هذه الدراسة على مستوى المركبات الرياضية الجوارية بولاية الوادي وقد شملت المركبات الرياضية الجوارية لكل من: (دائرة الوادي، دائرة الرباح، دائرة البياضة) .  منهج الدراسة: استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي وبأسلوب دراسة الحالة لأنه يناسب موضوع بحثنا .  الأدوات المستعملة في الدراسة : بالاعتماد على نوع المعلومات والبيانات التي نحن بصدد جمعها وعلى الوقت المسموح به والإمكانات المتاحة لنا، وجدنا أن الأداة الأكثر ملائمة لإجراء هذه الدراسة هي الاستبيان.  النتائج المتوصل إليها: وجود علاقة عكسية طردية بين متغير إدارة الوقت ومتغير ضغوط العمل، فكلما كان هناك إدارة جيدة للوقت كلما قل مستوى ضغوط العمل  الاقتراحات :  التخطيط للقيام بالأعمال الصعبة عندما يكون العامل في قمة نشاطه وتركيزه، وهذا لتفادي التوتر الناتج عن العجز في إتمام المهام الصعبة  تنظيم الوقت الشخصي بوضع قائمة للأعمال المناطة به، وذلك لتفادي ضعف تقدير الوقت المخصص لإتمام العمل، والذي بدوره يؤدي إلى الشعور بالذنب للتهاون في تقدير الوقت المخصص للعمل.  محاولة تجنب الجمع بين العمل المكتبي والميداني .  عدم التردد في طلب المساعدة من الزملاء عند تراكم الأعمال .