Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/1322
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dc.contributor.authorأ. خيرالدين جمعة-
dc.contributor.authorأ حسيني ابتسام-
dc.date.accessioned2013T14:00:27Z-
dc.date.available2013T14:00:27Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.issn1112-7902-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/1322-
dc.description.abstractAujourd’hui, les entreprises ont besoin à utiliser les méthodes de la qualité pour soutenir l’amélioration continue de l’entreprise, et sans l’utilisation efficace de ces méthodes, il sera difficile à résoudre ses problèmes. Parmi ces méthodes, on a les cercles de qualité. La règle générale de cercles de qualité considère que si on a épargné tous les possibilités nécessaires aux travailleurs, ils utiliseraient tous leurs efforts et capacités pour solutionner les problèmes liés au travail. Donc, les cercles de qualité sont une méthode distinguée qui mélange les concepts du contrôle statistique de la qualité et les méthodes de solution des problèmes par les groupes.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.titleحلقات الجودة في المؤسسة- تجارب بعض الدولen_US
dc.typeArticleen_US
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