Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/19290| Title: | الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظفي لعمال الادارة الرياضية دراسة میدانیة على مستوى مدیریة الشباب والریاضة لولایة بسكرة |
| Authors: | بدري نور الدین |
| Issue Date: | Jun-2017 |
| Abstract: | عنوان البحث الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين بالإدارة الرياضية أهداف البحث التعرف على الضغوط المهنية لدى العاملين بالإدارة الرياضية معرفة الرضا الوظيفي للعاملين بالإدارة الرياضية في ظل الضغوط المهنية تحديد نوع العلاقة بين الضغوط المهنية للعاملين بالإدارة الرياضية والرضا الوظيفي فرضيات البحث يوجد مستوى مرتفع للضغوط المهنية لدى العاملين بالإدارة الرياضية يوجد مستوى منخفض للرضا الوظيفي لدى العاملين بالإدارة الرياضية توجد علاقة ارتباطيه دالة إحصائيا بين الضغوط المهنية والرضا الوظيفي لدى العاملين بالإدارة الرياضية إجراءات البحث الميدانية العينة تم أخذ العينة من 50 عامل من مديرية الشباب والرياضة لولاية بسكرة المجال الزماني اختير موضوع البحث بعد الموافقة عليه من قبل السيد المشرف في أكتوبر 2016 شرعت في جمع المادة النظرية بداية من هذا التاريخ شكل الاستبيان بشكله النهائي في أفريل 2017 تم توزيع الاستبيان وإعطاء التوضيحات اللازمة ثم قمنا باسترجاعها للقيام بالمعالجة الإحصائية وتم ذاك بين أفريل وماي 2017 المجال المكاني من أجل الإلمام بالمشكلة ومعرفة جوانبها المختلفة قمنا بدراسة هذه الإشكالية على مديرية الشباب والرياضة لولاية بسكرة المجال البشري تم توزيع الاستمارات الاستبيانية على 50 عامل وكان اختيارهم مقصودا وجمع منها 50 استبيانا أي 80 بالمئة من مجتمع البحث المنهج المستخدم تم استخدام المنهج الوصفي الأدوات المستعملة اعتمدنا في بحثنا على استمارة استبيان النتائج المتوصل إليها لقد تم التوصل إلى النتائج التالية إن عمال الإدارة الرياضية يواجهون ضغوطات مهنية تنعكس عليهم بالسلب في مردود عملهم م المهنية بصفة عامة في ظل هذه عمال الإدارة الرياضية غير راضين وظيفيا في حيا الضغوطات المهنية الاستنتاجات والاقتراحات إعطاء اهتمام لعامل الإدارة الرياضية من قبل الإدارة الرياضية والمسؤولين وذلك بضرورة توفير الأدوات والوسائل الملائمة لكي يتم العمل في أحسن الظروف الرفع من الراتب الشهري لعامل الإدارة الرياضية وهذ لمساعدته على توفير حاجياته ومع تكاليف الظروف المعيشية ترقية الاتصال الإيجابي بين العمال والإدارة |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/19290 |
| Appears in Collections: | Institut des sciences et techniques des activités physiques et sportives (ISTAPS) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| master2017-BADRI-Noureddine.pdf | 3,17 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.