دور الثقافة التنظيمية في الاتجاه نحو التغيير التنظيمي

Abstract

Les organisations ne pas loin des changements sociales, politiques et économiques mondiale; surtout à cause de mondialisation et de coopération du marché , c’est pour quoi les organisations seront obligés de s’intéresser des travailleurs; et ça ne sera pas sans l’amélioration des systèmes et des méthodes de gestion pour suivre les développements intérieurs et extérieurs . surtout avec la grande concurrence et ça ne se fait qu’à travers une haute performance. avec la coopération des employeurs dans cette amélioration pour mieux faire et pour assurer une bonne résultat.