Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25583| Title: | واقع ادارة التغيير في المنشاة الجزائرية وافاق تطويرها في ظل اقتصاد المعرفة |
| Authors: | بشوع, سعاد |
| Issue Date: | 2018 |
| Abstract: | تناول الموضوع دور قيادة التغيير كمنهج لمواكبة متطلبات إقتصاد المعرفة في مركب الإسمنت عين توتة)باتنة(، حيث تتكون عينة الد ا رسة من 82 موظف وتم إستخدام برنامج spss في التحليل الإحصائي، ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها أن الموارد البشرية بالمصنع تدعم تشارك الرؤية وتفسح المجال لمناقشة مشاكل العمل، كما تتبع إدارة المصنع منهج تمكين العاملين للتغلب على مقاومة التغيير إلا أن أف ا رد العينة غير ا رضيين على المعايير المستخدمة لتقديم الحوافز وعدم المساواة في فرص التعليم والتدريب المبرمجة. الكلمات الدالة: إقتصاد المعرفة، قيادة التغيير، ثقافة التغيير، فرق التغيير، مجتمع المعرفة. |
| Description: | université de biskra. |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25583 |
| Appears in Collections: | Département des sciences de gestion |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| واقع إدارة التغيير في المنشأة الجزائرية و آفاق تطويرها في ظل الإقتصاد المالي دراسة حالة مصنع الإسمنت - عين توتة - باتنة.pdf | 10,49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.