Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25665
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorنويري, مجدي-
dc.date.accessioned2023-05-09T08:39:40Z-
dc.date.available2023-05-09T08:39:40Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25665-
dc.descriptionuniversité de biskraen_US
dc.description.abstractنهدف في هذه الدراسة إلى الوقوف على واقع إدارة المعرفة في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، في ظل المكانة الهامة للمعرفة في عمل المنظمات، مستعين بذلك على استبيان موزع على عدد من قيادي المؤسسات الاقتصادية. آخذين بعين الاعتبار عامل التنوع، من خلال اختيار عينة مستهدفة من مؤسسات اقتصادية تعمل في مختلف القطاعات الاقتصادية. وقد خلصت الدراسة إلى تبني ضعيف لإدارة المعرفة، والسبب الرئيسي يعود لضعف توفر متطلبات إدارتها، من هياكل تنظيمية مرنة، ثقافة تنظيمية تشاركية، قيادة إبداعية مبادرة، و بنية محترمة من تكنولوجيا المعلومات والاتصال. كلمات المفتاحية: إدارة المعرفة، الثقافة التنظيمية، القيادة ، الهيكل التنظيمي، تكنولوجيا المعلوماتen_US
dc.description.sponsorshipuniversité de biskraen_US
dc.language.isoaren_US
dc.titleمساهمة البنية التنظيمية في دعم عمليات ادارة المعرفة في المؤسسة الاقتصاديةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.