Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29794
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | خولة شايب_خولة سليماني | - |
dc.date.accessioned | 2024-11-28T13:28:15Z | - |
dc.date.available | 2024-11-28T13:28:15Z | - |
dc.date.issued | 2024-06-20 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29794 | - |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.title | انعكاسات التنمر الوظيفي على أداء العامل في المؤسسة د راسة ميدانية بمؤسسة مركب الصناعي والتجاري لمطاحن الزببان _القنطرة_ ولاية بسكرة. | en_US |
dc.title.alternative | علم الاجتماع | en_US |
dc.type | Master | en_US |
Appears in Collections: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
خولة_شايب_خولة_سليماني.pdf | 2,71 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.