Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30575| Title: | نظام الترقية في الوظيفة العمومية وأثره في تحفيز العاملين دراسة حالة عينة من أساتذة جامعة محمد خيضر -بسكرة - |
| Other Titles: | إدارة الموارد البشرية |
| Authors: | شبيرة_منا ر_جريدي_وئا م |
| Issue Date: | 20-Jun-2024 |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/30575 |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| شبيرة_منا ر_جريدي_وئا م.pdf | 2,57 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.