ضمانات حق الإنسان في تولي الوظائف العامة

Abstract

حاولنا من خلال البحث الذي قمنا به، معالجة موضوع " حق الإنسان في تولي الوظائف العمومية " وهذا نظرا للأهمية التي تحض بها هذه الأخيرة خاصة وأنها تسعى إلى تحقيق النفع العام. يشكل التوظيف في هذا النوع من الإدارات نشاط هاما كونه المسؤول عن تزويدها باحتياجاتها من الموارد البشرية التي تتمتع بالكفاءة اللازمة التي يتوقف عليها نجاح هذه الإدارات في تحقيق الأهداف التي وجدة من أجلها. وقد توصلنا أيضا من خلال الدراسة التي قمنا بها إلى أن عملية التوظيف في الإدارات العمومية تلعب دورا حساسا وهو لا يقل أهمية عن الدور الذي تلعبه في المنظمات الاقتصادية مادام أن الهدف من وراء القيام بهذه العملية "التوظيف" واحد. تتجسد أهمية التوظيف في الإدارات العمومية من خلال إحاطتها بمجموعة من الإجراءات والقواعد القانونية التي تسعى إلى تحقيق مبدأ المساواة والجدارة في التوظيف وإخضاع هذه العملية في هذه الإدارة لرقابة صارمة.