Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/31859Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | هشام_جهرة_عبد_الباقي_بن_بلعباس | - |
| dc.date.accessioned | 2025-11-18T09:58:25Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-18T09:58:25Z | - |
| dc.date.issued | 2025-06-20 | - |
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/31859 | - |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.title | CRSTRAدور الاتصال الداخلي في تحسين الاداء الوظيفي للعمال/ دراسة ميدانية على مركز البحث العلمي والتقني للمناطق القاحلة ببسكرة | en_US |
| dc.title.alternative | اتصال وعلاقات عامة | en_US |
| dc.type | Master | en_US |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| هشام_جهرة_عبد_الباقي_بن_بلعباس.pdf | 2,76 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.