Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/8772
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | بن بردي فارس | - |
dc.date.accessioned | 2017-02-14T09:18:05Z | - |
dc.date.available | 2017-02-14T09:18:05Z | - |
dc.date.issued | 2016-06 | - |
dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/8772 | - |
dc.description.abstract | ملخص البحث * عنوان الدراسة: أهمية الرقابة الداخلية في المؤسسات الرياضية دراسة ميدانية حالة الديوان المركب الرياضي ولاية الوادي * أهداف الدراسة: • يعتبر نظام الرقابة الداخلية الفعال العمود الفقري للمؤسسة الناجحة . • التحسيس بأهمية الموضوع لما له من اكتشاف نقاط الضعف داخل المؤسسة . • إبراز أهمية الرقابة الداخلية في المؤسسة. • تستطيع المؤسسة تقييم أدائها من خلال نظام الرقابة الداخلي من أجل تحقيق الأهداف المنشودة. • أن استخدام نظام الرقابة الداخلية و الذي يعتبر خط دفاع قوي يضمن و يحمي مصالح المؤسسة. * مشكلة الدراسة: - ما مدى دور نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات الرياضية ؟ * فرضيات الدراسة: • الرقابة الداخلية لها دور أساسي في المؤسسة الرياضية . • للرقابة الداخلية اجراءت و مميزات لتحقيق نظام الرقابة الجيد. • لرقابة الداخلية مساهمة فعالة لتحقيق أهداف المؤسسة الرياضية . * إجراءات الدراسة الميدانية: - العينة: عينة قصديه من30 موظف وعاملين من الديوان المركب الرياضي لولاية الوادي . - المجال الزمني: قمنا بإجراء، دراستنا من مارس إلى ماي . - المجال المكاني: الديوان المركب الرياضي لولاية الوادي. - المنهج: المنهج المستخدم هو المنهج الوصفي. * إستخلاصات واقتراحات: 1- إعادة وضع برنامج رقابي حديث يشمل جميع هياكل المؤسسة من الداخل إلى الخارج. 2- تحديث إجراءات نظام الرقابة و جعله أكثر فعالية. 3- وضع برامج لتوعية العاملين بضرورة احترام إجراءات الرقابة الداخلية و تغير نظرتهم حول عملية التقييم. 4- الاهتمام بتحقيق الانضباط الوظيفي و التقييم الدوري للأداء الموظفين في مختلف الوحدات و ربط الحوافز المادية و المعنوية بمؤشرات نتائج التقييم مما يضمن تطوير الأداء. 5- ضرورة وضع إعداد برنامج لمقارنة الأداء الفعلي و بالأداء الواجب تحقيقه. 6- ضرورة وضع برنامج لتقييم نتائج المؤسسة من سنة لأخرى يسمح باكتشاف الأخطاء و تصحيح الانحرافات . 7- خلق ثقافة الكل يراقب و الكل مراقب داخل المؤسسة من أجل توفير جو مناسب للعمل بكل إتقان و احترام المعايير التي تؤدي إلى تحقيق المؤسسة أهدافها . | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.title | أهمية الرقابة الداخلية في المؤسسات الرياضية دراسة ميدانية حالة الديوان المركب الرياضي ولاية الوادي | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Institut des sciences et techniques des activités physiques et sportives (ISTAPS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
memoire master بن بردي فارس.pdf | 6,12 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.