Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/8825
Title: شخصية المدرب الرياضي وأثرها على أداء لاعبي كرة القدم صنف أكابر دراسة ميدانية لفرق القسم الجهوي الثاني لرابطة باتنة أمل بلدية سيدي خالد والإتحاد الرياضي ليوة ونجم سيدي موسى الصحيرة
Authors: بزيو عبد الرؤوف
Issue Date: Jun-2016
Abstract: عنوان الدراسة: شخصية المدرب الرياضي وأثرها على أداء لاعبي كرة القدم صنف أكابر. مشكلة الدراسة: هل لشخصية المدرب تأثير على أداء الفريق أثناء المباراة في كرة القدم؟ فرضيات الدراسة: - لشجاعة المدرب في اتخاذ القرار اثر على وحدة وتماسك الفريق. - لقدرة المدرب على الإبداع اثر في تنمية وتطوير قدرات اللاعبين. - لقدرة المدرب على فرض الانضباط اثر على نجاح عملية التدريب. هدف الدراسة: معرفة شخصية المدرب الرياضي وأثرها على أداء اللاعبين. إجراءات الدراسة: العينة: العينة العشوائية البسيطة والمتمثلة في بعض فرق القسم الجهوي الأول لرابطة باتنة فرق (أمل بلدية سيدي خالد والإتحاد الرياضي ليوة ونجم سيدي موسى الصحيرة .) المنهج المستخدم: استعملنا المنهج الوصفي. الأدوات المستخدمة في البحث: - استمارة إستبيان موجهة للمدربين. - استمارة إستبيان موجهة للاعبين. النتائج المتوصل إليها: أظهرت نتائج البحث: - لقدرة المدرب على فرض الانضباط الأثر على نجاح عملية التدريب. - لقدرة المدرب على الإبداع أثر في تنمية و تطوير قدرات اللاعبين. - لشجاعة المدرب في اتخاذ القرار الأثر على وحدة و تماسك الفريق. الاقتراحات: - ضرورة إلمام المدرب بطريقة التعامل و التواصل مع اللاعبين حيث أن لكل لاعب شخصية وثقافة تمييزه عن الآخرين. - أن لا تكون النتائج الرياضية هدفا في حد ذا ا، فالنتائج الرياضية لا تتحقق إلا بالإهتمام والعناية بالتركيبة البشرية للفريق. - ضرورة الإهتمام بالجانب العلاقاتي والإنساني في العملية التدريبية. - إجراء المزيد من البحوث الوصفية والدراسات التحليلية والتجريبية في هذا الموضوع والموضوعات التي لها علاقة به.
URI: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/8825
Appears in Collections:Institut des sciences et techniques des activités physiques et sportives (ISTAPS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
master بزيو عبد الرؤوف.pdf5,52 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.