Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/10044| Title: | اثر المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين على اداء الموارد البشرية |
| Authors: | سليماني, ساعد |
| Keywords: | اداء الموارد البشرية المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين المسؤولية الاجتماعية |
| Issue Date: | 22-Nov-2017 |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين على أداء الموارد البشرية في المجمع الصناعي للإسمنت الجزائر الوحدة التجارية بسكرة ،وذلك من خلال الأبعاد التالية للمسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين ( التوظيف ، التدريب والتطوير،نظام الاجور والحوافز ، تقيم الأداء ، الخدمات الاجتماعية )،و لتحقيق أهداف البحث استخدمنا استمارة لجمع البيانات التي وزعت على عينة تتكون من54 عامل كما تم استخدام برنامج SPSS في التحليل الإحصائي للبيانات،ولتحليل البيانات واختبار الفرضيات تم استخدام..التحليل الاحصائي الوصفي،وتحليل التباين والانحدار وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد المسؤولية الاجتماعية اتجاه العاملين على أداء الموارد البشرية في المجمع الصناعي للإسمنت الجزائر الوحدة التجارية بسكرة. كما توصلت الدراسة إلى عدة اقتراحات أهمها: ضرورة وجود ادارات متخصصة للمسؤولية الاجتماعية داخل المؤسسات تتولى تخطيط وتنفيذ البرامج والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة و وزيادة الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية والعمل على تعزيزها لدى العمال من اجل تحسين ادائهم. |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/10044 |
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| اثر_المسؤولية_الاجتماعية_تجاه_العاملين_على_اداء_الموارد_البشرية.pdf | 6,14 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.