Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/11339
Title: دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين بالمنشآت الرياضية دراسة ميدانية على مستوى مديرية الشباب و الرياضة بسكرة
Authors: قجوج فوزي
Issue Date: Sep-2018
Abstract: عنوان الدراسة : دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين بالمنشآت الرياضية "دراسة ميدانية على مستوى مديرية الشباب و الرياضة بسكرة " هدف الدراسة - إبراز أهمية الأداء الوظيفي وزيادة فعاليته من خلال استخدام تكنولوجيا المعلومات. - تسليط الضوء على واقع الإدارة الإلكترونية بمديرية الشباب و الرياضة لولاية بسكرة. - تقديم بعض التوصيات المناسبة في هذا المجال. مشكلة الدراسة : ما هو دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين بالمنشآت ال رياضية ؟ الفرضية العامة : - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الإلكترونية وتحسين الأداء الوظيفي بمديرية الشباب و الرياضة  =% لولاية بسكرة عند مستوى الدلالة 5 وتحسين الأداء الوظيفي )Hardware( الفرضيات الجزئية : - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام الأجهزة والمعدات وتحسين الأداء الوظيفي (Software) - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام البرمجيات - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام شبكات الاتصال وتحسين الأداء الوظيفي - هنا علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام صناع المعرفة وتحسين الأداء الوظيفي إجراءات الدراسة : العينة : نظرا لطبيعة بحثنا و تطلعنا للموضوعيّة في النتائج ارتأينا اختيار العينة العشوائيّة و التي شملت 55 عامل بمديرية الشباب و الرياضة المجال الزماني والمكاني : امتد الجانب النظري منذ ديسمبر 6502 الى غاية ماي 6502 ، اما الجانب التطبيقي من تاريخ ديسمبر 6502 الى غاية أفريل 6502 .بمديرية الشباب و الرياضة لولاية بسكرة . المنهج المستخدم : اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي واخترنا الاستبيان كأداة تخدم البحث . النتائج المتوصل إليها : بعد عرض وتحليل النتائج ومن خلال إجابات أفراد العينة ، وانطلاقا من الفرضيات المقترحة مسبقا كحلول لإشكالية البحث توصلنا إلى النتائج التالية : إن تطبيق الإدارة الإلكترونية يسهم في تحسين الأداء الوظيفي بدرجة عالية في مديرية الشباب و الرياضة بولاية بسكرة .  تساهم الأجهزة و المعدات في تحسين الأداء الوظيفي.  تساهم البرمجيات في تحسين الأداء الوظيفي.  تساهم شبكات الاتصال في تحسين الأداء الوظيفي.  يساهم صناع المعرفة في تحسين الأداء الوظيفي.  - الاقتراحات و التوصيات : بناء على مجموعة النتائج السابقة حاولنا إعطاء مجموعة من الاقتراحات التي نأمل من خلالها تحسين و تحسين الأداء الوظيفي بمديرية الشباب و الرياضة بسكرة و التي نوردها في الآتي: - عقد دورات تكوينية متخصصة في مجال و تطبيقات الإدارة الإلكترونية لجميع العاملين. - توفير المتطلبات التي تحتاجها المؤسسة لتطبيق الإدارة الإلكترونية. - التركيز على تفعيل الموقع الإلكتروني الخاص بالمديرية ،و تقديم كافة الخدمات من خلاله. - العمل على توعية العمال من ناحية الإدارة الإلكترونية و ايجابياتها لتسهيل اجااز المهام المطلوبة منهم. - تدكين جميع العاملين من استخدام كافة تطبيقات الإدارة الإلكترونية المتاحة في المديرية .
URI: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/11339
Appears in Collections:Institut des sciences et techniques des activités physiques et sportives (ISTAPS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
master2018-قجوج-فوزي.pdf7,46 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.