Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/18967
Title: دور وظيفة التخطيط الإداري في تحسين أداء العاملين بالمنشات الرياضية دراسة ميدانية على مستوى المنشات الرياضية بولاية بسكرة
Authors: براهيمي علاء الدين
Issue Date: Jun-2017
Abstract: عنوان الدراسة دور وظيفة التخطيط الإداري في تحسين آداء العاملين بالمنشآت الرياضية أهداف الدراسة إبراز أهمية و دور التخطيط في الإدارة كوظيفة لتحسين المردود الرياضي ومردود العاملين إعطاء اقتراحات ميدانية لتعميم واستعمال التخطيط في الإدارة كمنهج علمي في الإدارة الرياضية جعل دراستنا مرجعا مساعدا للباحثين في الميدان الرياضي توضيح تأثير وظيفة التخطيط الإداري على إدارة المنشآت الرياضية الكشف على واقع ممارسة التخطيط الإداري في المنشآت الرياضية التساؤل العام هل لوظيفة التخطيط الإداري في تحسين أداء العاملين بالمنشآت الرياضية التساؤلات الجزئية هل هناك تخطيط إداري فعال في المنشآت الرياضية هل للتخطيط الإداري اثر في رفع كفاءة وأداء العاملين بالمنشآت الرياضية الفرضية الرئيسية لوظيفة التخطيط الإداري اثر في تحسين آداء العاملين بالمنشآت الرياضية الفرضيات الجزئية يوجد تخطيط إداري فعال في المنشآت الرياضية يؤثر التخطيط الإداري على أداء العاملين بالمنشآت الرياضية من خلال رفع كفاءتهم عينة الدراسة تم اختيار العينة القصدية و تمثلت في 35 اطار ومسير و موظف يشتغلون بالمنشآت الرياضية لولاية بسكرة المجال الزماني من بداية جانفي2017 إلى 22ماي 2017 المجال المكاني أجريت هذه الدراسة في المنشآت الرياضية لولاية بسكرة المنهج المستخدم المنهج العلمي المستخدم في انجاز هذه المذكرة هو المنهج الوصفي النتائج المتوصل إليها إن التخطيط الإداري يعمل على تحسين آداء العاملين داخل المنشأة الرياضية و التي تتمثل أهدافها في خدمة النشاط الرياضي تنافسي كان أم ترويحي التوصيات والاقتراحات إنشاء وحدة للتخطيط في كل منشأة رياضية تشمل أعضاء من الهيئة الإدارية ويرأسها مدير المنشأة على أن يكونوا جميعا مؤهلين أدائيا حسب آلية التخطيط لتحقيق التوازن بين الوضع الحالي و الوضع المأمول ضرورة توفير الإمكانات المادية والبشرية والتنظيمية اللازمة لتطبيق التخطيط منح المزيد من الثقة و الأمان لمديري المنشآت الرياضية و فرق التطوير الإداري و الإستماع لآرائهم لتعزيز الإبداع الذاتي و زيادة صلاحيتهم على المدراء أن يعملو على تكريس التخطيط الإداري في منشآتهم وجعله جزء لا يتجزء من الثقافة العامة لهذه المنشأة التدريب على كيفية إعداد الخطط ومتابعة تنفيذها وتقييمها وتفويض المهام من خلال الممارسة الفعلية و العملية لعمليات التخطيط و بمشاركة الإدارة العليا
URI: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/18967
Appears in Collections:Institut des sciences et techniques des activités physiques et sportives (ISTAPS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
master2017-BRAHIMI-Alaeddine.pdf3,66 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.