Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25428| Title: | اثر الاساليب الاستثمارية لراس المال البشري في تحسين مخرجات الكفاءات البشرية داخل المؤسسة الاقتصادية - دراسة حالة مؤسسة سونغاز الاغواط - |
| Authors: | جخيوة, الطاهر |
| Issue Date: | 2020 |
| Abstract: | : هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر الاساليب الاستثماريةبأبعادها المختلفة المتمثلة في كل من (الاستقطاب، التدريب، التحفيز) على مؤهلات الكفاءات البشرية من قدرات معرفية ومهارية وقدرات سلوكية، ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم اختيار مؤسسة سونلغاز كنموذج مع اختيار فرع الاغواط كعينة ممثلة لمجتمع الدراسة،واعتمادا على المنهج الوصفي التحليلي وبعد تصميم وتوزيع مجموعة من الاستبانات على 277 عامل حيث تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية البسيطة توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج كان من أهمها أنه يوجد أثر ذو دلالة احصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) للأساليب الاستثمارية لرأس المال البشري على القدرات المعرفية والمهارية والسلوكيةللكفاءات البشرية بمؤسسة سونلغاز"، مع وجود علاقة طردية متوسطة بين الاستثمار الاستقطابي والقدرات المعرفية والمهارية والسلوكيةللكفاءات البشرية، ووجود علاقة طردية ضعيفة بين كلا من الاستثمار التدريبي والاستثمار التحفيزي مع القدرات المعرفية والمهارية والسلوكيةللكفاءات البشرية. |
| Description: | université de Biskra. |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/25428 |
| Appears in Collections: | Département des sciences de gestion |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| اثر الاساليب الاستثمارية لراس المال البشري في تحسين مخرجات الكفاءات البشرية داخل المؤسسة الاقتصادية - دراسة حالة مؤسسة سونغاز الاغواط -.pdf | 13,58 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.