Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/2759
Title: | تسريح الموظف في المؤسسات و الإدارات العمومية |
Authors: | جودي سمية أم الخير بوقرة |
Issue Date: | 19-May-2014 |
Abstract: | إن موضوع تسريح الموظف في المؤسسات و الإدارات العمومية هو من أكثر المواضيع خطورة و المثير للجدال القانوني، و قد حاولنا في بحثنا هذا أن نعالج الإشكالية التالية : ما مدى الحماية المقررة للموظف محل التسريح التأديبي ؟ حيث قسمت هذا البحث إلى فصلين رئيسيين ّ، فتناولت في الفصل الأول النظام القانوني للتسريح التأديبي الذي بينت فيه المعاني و التعاريف المختلفة لعقوبة التسريح، و أيضا الإجراءات الإدارية المتبعة في توقيع هذه العقوبة، أما الفصل الثاني فقد خصصته في الحماية المقررة في مجال التسريح و هي التي يتمتع بها الموظف طيلة مراحل التأديب أي قبل و أثناء و بعد صدور القرار التأديبي ، وأيضا اشرنا في هذا الفصل إلى حق الموظف في اللجوء إلى التظلم الإداري، و أيضا حقه في الطعن القضائي أي الحق في اللجوء إلى القضاء عن طريق دعوى الإلغاء ضد القرار التأديبي المعيب و دعوى التعويض . وفي خلاصة الموضوع تطرقنا إلى مجموعة من النتائج، وكذا مجموعة من التوصيات |
URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/2759 |
Appears in Collections: | Faculté de Droit et des Sciences Politiques (FDSP) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
4 جودي سمية.rar | 1,06 MB | .rar | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.