Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/2826
Title: النظام القانوني لعقود ما قبل التشغيل
Authors: صونية بعرة
دحموش فايزة
Issue Date: 19-May-2014
Abstract: قامت هذه الدراسة على البحث في النظام القانوني لعقود الإدماج، و التي عرفت من خلال هذه الدراسة بأنها"عقود عمل أو توظيف محددة المدة تأخذ شكل نموذجي، يدمج من خلالها الشباب طالبي التشغيل لدى المستخدم العمومي والخاص، لكسب خبرة مهنية تؤهلهم لشغل منصب عمل ثابت لاحقا"، و تمتاز هذه العقود بخصائص تميزها عن غيرها من العقود المشابهة من حيث، التعريف، نطاق ومجال التطبيق، و من حيث الآثار. أيضا ترتب عقود الإدماج جملة من الآثار، تتلخص في مجموع الحقوق و الالتزامات التي يرتبها العقد لكل طرف من أطرافه تجاه الأطراف الآخرين. كما تتنوع عقود الإدماج، بالاعتماد على عدة أسس، كأساس نوع الجهاز أو البرنامج الذي يقوم في إطاره العقد، أو على أساس أنواع الفئات من الشباب التي يضمها هذا العقد، أو على أساس المراسيم التنفيذية المنظمة للعقد، وإن كانت كل هذه الأسس مهما اختلفت تؤدي في النهاية إلى إحصاء نفس الأنواع من عقود الإدماج. كما تم في الفصل الثاني من هذه الدراسة مقارنة المركز القانوني للمستفيد من عقد الإدماج بالمركز القانوني للموظف العمومي الذي يشغل منصب مماثل، وذلك بالتركيز على نقطتين أساسيتين هما: - التنظيم القانوني لعلاقة العمل، التي تربط كلا منهما بالهيئة المستخدمة، وتحديدا من حيث الطبيعة القانونية لهذه العلاقة والحقوق والواجبات التي ترتبها. - التنظيم القانوني لمسؤولية كلا من الموظف العمومي والمستفيد من عقد الإدماج، وذلك من حيث أساس هذه المسؤولية ونطاقها.
URI: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/2826
Appears in Collections:Faculté de Droit et des Sciences Politiques (FDSP)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
73 بعرة صونية.rar1,74 MB.rarView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.