Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/6333| Title: | دور الأخلاقيات الوظيفية في التقليل من الفساد في الإدارة العامة |
| Authors: | شروف, لمياء |
| Issue Date: | 6-Sep-2015 |
| Abstract: | نخلص في الأخير إلى أن أخلاقيات الوظيفة العمومية تعتبر كآلية للتقليل من الفساد في الإدارة العامة ٬ وذلك من خلال تجسيد مفهوم الأخلاق الوظيفية في القانون الأساسي للوظيفة العمومية الجزائرية وفق جملة من الواجبات الوظيفية كضوابط سلوكية تضبط سلوك الموظف داخل المؤسسات العمومية. |
| URI: | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/6333 |
| Appears in Collections: | Faculté de Droit et des Sciences Politiques (FDSP) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور الأخلاقيات الوظيفية في التقليل من الفساد في الإدارة العامة.pdf | 2,25 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.