Please use this identifier to cite or link to this item: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/7969
Title: أثر القيادة التحويلية في تطبيق إدارة المعرفة
Authors: مرزوق, بدرة
Keywords: القيادة التحويلية، إدارة المعرفة، جامعة محـمد خيضر- بسكرة -.
Issue Date: 19-Sep-2016
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية بأبعادها الأربعة (التأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، الحفز الفكري، الإعتبارات الفردية) على إدارة المعرفة في جامعة محـمد خيضر بسكرة، فتعد القيادة التحويلية من الموضوعات التي أثارت اهتمام عدد كثير من الباحثين، باعتبارها من القيادات التي تعمل على مواجهة التحديات والتطورات الحديثة للمنظمة، فيما يحتاج تطبيق إدارة المعرفة إلى مجموعة من المتطلبات يأتي على رأسها عنصر القيادة التحويلية. لتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار مجتمع الدراسة من الأساتذة الإداريين في جامعة محـمد خيضر بسكرة فيما إعتمدنا على الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتم توزيع (60) استبانة على الأساتذة الإداريين وقد استرد منها (44) استبانة. كما استخدمت الباحثة المنهج الوصفي للوصول إلى نتائج الدراسة، وتم الاعتماد على عدة أساليب إحصائية لتحليل البيانات، وتم التحليل من خلال برنامج20 .SPSS. خلصت الدراسة إلى أن هناك تأثير ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية في تطبيق إدارة المعرفة بجامعة محـمد خيضر بسكرة
URI: http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/7969
Appears in Collections:Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion (FSECSG)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
أثر القيادة التحويلية في تطبيق إدارة المعرفة.pdf13,07 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.